秋天才到，HTC恐怕要迎來最冷的寒冬。公司首席設計師兼副總簡志霖、處長吳建宏，涉嫌竊取HTC最高商業機密的內鬼案，重創了才剛剛宣布要展開Here's To Change的HTC士氣，而他們最想擁抱的大陸市場，最強競爭對手小米也迎來了前任Android領導者Hugo Barra。
內有狼，外有虎，不需要什麼高深的分析師來分析這個局面，任何人都能看出HTC他們未來的路很艱辛，這豈止是膝蓋中了一箭而已，簡直就是心窩中了一箭！
這起內鬼案在鐵路、碧砂漁港的災情夾擊之下，引起的關注度並沒有那麼高。因此，為了讓大家能快速進入狀況，就先來回顧一下這兩天的發展。
內有狼：內部員工信心的重創
引述蘋果日報的報導，HTC的自家研發中心副總簡志霖，涉竊HTC下半年將發表的手機「圖形介面」機密，還攜赴中國展示，準備與四川官方合作開公司，且收廠商回扣、搞假交易削宏達電，A走1600多萬元，但簡男否認不法，檢方昨訊後依背信等罪，將簡男與研發處長吳建宏聲押獲准。
簡志霖是何許人？他是宏達電創新研發中心首席設計師，也是HTC近年來多款機皇背後的催生者，而最近的成名之作為「NEW HTC one」，也就是國人暱稱的新一機。他於前年接任研發中心副總。以39歲的年紀，擔任國際品牌公司的副總是一般人眼中的明日之星，不過年輕氣盛的他似乎不想長期為人作嫁，分別在國內成立「小玉」手機設計公司，在大陸成立「玉」公司，想要離職自行創業。據說這件事他之前也已經跟王雪紅報告過並且獲得允許。
因此，當調查人員前來搜索時，簡志霖相當不滿，當場向宏達電法務長及檢調人員嗆聲說，他要出去開公司的事，「老闆」（意指宏達電董事長王雪紅）事先都知道，為什麼要來搜索他？
▲今年稍早，簡志霖在大陸發表會的簡報畫面。
但另一方面，根據蘋果日報的報導，由於簡志霖因近來一再拒絕宏達電要求他赴美國開會等指示，並計畫集體離職自行創業，且近幾個月密集前往大陸，令宏達電起疑，開始注意簡的行動，展開內部調查。
內部調查之後發現事情不單純，於是宏達電董事長王雪紅向檢調提告，指副總兼首席設計師簡志霖、研發處長吳建宏、設計師黃弘毅3人，雖然明明是自己所設計的「NEW HTC one」外殼，卻勾結「威信電通科技」，佯稱是委託威信設計，由威信出具假發票，交給簡志霖等人向宏達電請款，廠商領走設計費後，再將現金分次交給簡志霖3人，估計3人自5月至7月共詐領1000多萬元設計費。假「委外設計」NEW HTC ONE機殼為由，詐領1000餘萬元設計費。
▲NEW HTC ONE讓簡志霖等人被控詐領多達千萬的設計費。
另外，檢調搜索時，在簡的電腦內發現多張包括未來即將採用的HTC SENSE 6.0手機介面的工業設計圖、及宏達電多款手機的全球及台灣銷售圖表、客戶名單及相關報表等營業祕密。另在簡住處以及「小玉」公司帳戶查扣逾600萬，在吳建宏及吳妻帳戶查扣逾100萬元。據指出，吳建宏已認罪，願繳回不法所得。
從這些指控可以看出，簡志霖要擴展自己的公司，當然是用錢之際，透過這個方式來換取資金是最快的方法。另外，這些協助的處長、設計師，想當然是他未來公司的合作班底，因此他顯然已經在內部展開挖角的行動。
不過，暴露在水面上的只是冰山一角，水面下是否還有其他人，這點只怕HTC會比我們還關心，未來半年之內，恐怕HTC最關鍵的設計團隊會人心惶惶。檢方也表示，全案仍有多名現任、離職宏達電員工涉案，已擴大調查。
外有虎：如此難以接近的大陸市場
擁抱大陸市場，是HTC長期以來的夢想。原因無他，因為大陸市場人口夠大，利潤高。但是大陸的山寨機充斥，早期大陸市場不管你的設計是原創、山寨，只要東西夠用就好。而採取高價位攻勢的HTC因而打不進這個市場。現在，大陸使用者也漸漸注意到品牌、設計等因素了，眼看是時候了，HTC也信心滿滿要擁抱大陸市場，偏偏這個時候跳出一個小米機來攪局。
▲小米機MIUI介面據信是小米機成功的因素之一。
過去我們說台灣廠商贏大陸廠商的是什麼？就是設計的創意。但是小米機的出現，顯示HTC似乎優勢也沒這麼大，更何況人家價格更便宜。小米機自家設計的介面「MIUI」非常受到歡迎，但是這個歡迎是怎麼來的？這是小米在大陸架設論壇，不斷的根據使用者的意見調整而來的。介面或許稱不上美觀，但是使用者覺得好用，這才是重點。
好吧，再退一步，HTC還可以說他們有外觀的設計力，大陸在產品外觀的設計上目前的確還是陽春些。但是現在，一位因為女友被老闆搶走而傷心不已的宅男Hugo Barra，被小米請來遠離是非之地進行療傷之旅，你覺得未來小米的產品外觀會難看到哪裡去？好吧，就算Hugo Barra因為傷心不已而沒辦法發功好了，從首席工程師、研發處長到設計師都搖身一變成為內鬼的HTC，要怎麼維持設計上的優勢（如果有的話），恐怕也是很拼。
▲HTC恐怕做夢也沒想到，一段戀情的結束，會導致Hugo Barra投身大陸市場最大競爭對手陣營。
而，講到這裡，我們還沒有提到全球市場上的敵人呢。三星、Sony、蘋果，一個一個都不是省油的燈。這些公司全都布局好了，在九月要推出菁英機種「蘋果、三星、索尼、小米，手機廠商精銳盡出，9 月大戰一觸即發！」，在這些廠商的虎視眈眈之下，恐怕今年下半年真的非常關鍵。
當然，你也可以說HTC準備好了，畢竟他們找來了小勞勃道尼代言嘛。
▲現在HTC似乎比較需要半澤直樹來幫忙。
年度旗艦機恐怕要砍掉重練
面對虎視眈眈的其他廠商，其實HTC下半年度的確是有所布局的。HTC在第四季的年度重點產品One Max就是其中之一，再加上其他的中階產品，偏偏這些產品都是預計要採用Sense 6.0的介面。對，也就是現在傳出被簡志霖盜取並外傳給大陸廠商的Sense 6.0。
中國時報報導，從One Max上市時間表來倒推，One Max完成度應該已經超過9成，如果此時宏達電因洩密案而意欲修改One Max，勢必得再多花2、3個月，肯定會錯過寶貴的耶誕銷售旺季，只會讓第4季營運更雪上加霜，One Max應該是只能按照原訂時間表上市。
今年下半年度的重點產品的銷售已經因為洩密案而出現變數，更別提明年度的產品規劃了。明年度的重點產品也都是由簡志霖所發想、規劃的，不管事實上簡志霖是否有真的洩露出去，HTC高層也應該要假設這些內容已經在大陸全部被看光光了，畢竟這種事情只怕萬一。那麼，在這個前提下，HTC應該要怎麼做？最正常的作法當然就是砍掉重練。
但是，在現在整個設計部門都充滿無間道的氣氛之下，由誰來砍掉重練？還有，時間上來得及嗎？
現在我們回想之前有報導過一則新聞，「傳 HTC 將開發中國地區專屬的行動系統，由王雪紅監督」，之前看了還懷疑，HTC人才有這麼缺乏嗎，需要王雪紅親自跳下來監督？現在我們理解了。這也似乎預告著很多HTC的大官會跳下來身兼督導。但是，如果大官真的都跳下來了，恐怕設計也就真的玩完了。
另外，讓我們擔心的是，既然講到創新、改變，三星、Sony、蘋果最近都在推穿戴式科技的創新產品，不知道HTC在這方面有沒有應戰的準備？不過，在這個多事之秋，如果再補問這一句，聽起來似乎對辛苦的經營團隊太過於沒有禮貌。
▲HTC的專業管理團隊，圖片來源：2011年HTC股東年報
▲嗯...感覺上面那張團隊跟這張構圖很有對比的感覺。
撈錢，可以撈多久？
根據報導，簡志霖在庭訊空檔跟辦案人員閒聊，還提及過：「王雪紅（董事長）、周永明（執行長）說，我是公司三大核心之一，沒我HTC會倒。」當然，這種說法之後HTC也發了官方聲明稿，表示HTC有相當完整的人才儲備計畫，不會因為任何人的去留，影響到公司的發展。
63年次的簡志霖，畢業於台北工專（現改名為台北科技大學）、實踐大學工業設計研究所，是當初2001年宏達電執行長周永明親自找來宏達電的人才。於2010年擔任創新設計處的處長，而真正躍上檯面則是在前任宏達電創意長陸學森離職後，被提升為創意設計處副總經理，打造出外觀與材質頗受好評的新HTC One、One X、Sensation XL等機種。
▲之前簡志霖於大陸宣傳新一機時的照片。
其實宏達電給的薪水不低，光是資深經理不含股票、獎金，年薪就有600萬元，若是處長年薪可到800到1000萬元的水準，而團隊之首的「副總」，年薪絕對破千萬元，甚至可能突破1500萬元大關。但是最近兩年宏達電股價大跌，去年開始就掀起一波離職潮，至少有12位副總級以上主管離職。人才的急速流失，與原本是明日之星的簡志霖想要跳出來獨幹,其中必定有相當的關聯。
▲根據2011年HTC的股東年報，當時簡志霖所持有的股數已經相當高了。
我們搜尋簡志霖的資料，發現國內媒體對於他所知不多，反倒是大陸媒體對他報導的篇幅較多。這應該與HTC來重視大陸市場，將重兵調至當地宣傳有關。或許也是因為這樣的策略，導致簡志霖也從中頓悟到「大陸市場」對他代表的真正意義。
在這裡節錄大陸ifanr之前對他的一段專訪，原本是為了新一機宣傳所闡述的理念，現在聽起這段話，不管是對他個人，或是對HTC，聽起來都是一段諷刺：
「本來是藍海，後來變紅海，最後血流成河。」在趨勢整合風雲突變的幾年裡，HTC 日益走向壯大，同時也開始尋求品牌化。「你知道人在安樂的情況下是不願意尋求改變的，何況做品牌會得罪客戶。」
簡志霖認為，現在做手機很容易，全套方案可以拿來用，直接交給代工廠生產。
「但你要考慮你的意義是什麼？是撈錢？那你可以撈多久？」
現在，這些話聽在HTC的高層耳裡，甚至是我們這些消費者的耳裡，都顯得格外刺耳。
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